Conflictele la locul de muncă nu numai că îți pot distruge starea de spirit, ci și îți pot afecta cariera. Pentru a evita confruntările cu colegii, clienții și conducerea, trebuie să alegeți strategia de comportament potrivită.
Fii mai flexibil
Nu intrați în conflict deschis, apărându-vă punctul de vedere. Fii o persoană mai diplomatică, atunci vei putea găsi un compromis între respectarea intereselor tale și menținerea unui mediu de lucru normal. În fiecare situație, încearcă să netezi colțurile și să găsești cea mai avantajoasă poziție pentru tine. Nu trebuie să mergi întotdeauna înainte și să-ți apere părerea cu orice preț cu un scandal. În viitor, acest comportament nu vă va avantaja.
Încercați să nu vă confruntați cu conducerea. O critică deschisă față de superiorii lor, bârfa despre șef și exprimarea nemulțumirii față de politicile aparatului administrativ vă poate duce nu numai la probleme, ci și la concediere.
Reguli de conduită
Pentru a nu provoca conflicte, încercați să respectați regulile eticii. Nu ridica vocea la locul de muncă și nu-ți controla emoțiile negative. La locul de muncă, relațiile de afaceri ar trebui să domnească, nu există loc pentru tentative. Nu treceți granițele în comunicarea cu colegii și partenerii. Familiaritatea îi poate enerva pe alții. În plus, distanța ajută la evitarea manifestării emoțiilor negative din partea altor persoane.
Fii coleg, plăcut în comunicare. Respectați spațiul altcuiva, urmați regulile de conduită nescrise într-o echipă, luați atenție, participați la evenimente organizate de angajatorul dvs. și arătați-vă loialitatea față de companie.