Găsirea plusurilor chiar și în cel mai rău caz este un semn distinctiv al oamenilor de succes. Ei știu să se descurce bine cu ceea ce merită efortul și ceea ce se dovedește a fi doar un alt capriciu. Cum putem învăța?
Chiar și Socrate din Grecia Antică și-a propus să „cernă” tot ceea ce s-a auzit prin trei site: o sită a adevărului, o sită a bunătății și o sită a binelui. Unul dintre cei mai talentați psihologi ai vremii noastre, Heidi Reader, care este autorul cărții „Vrei să câștigi - conexiuni de formă!” A folosit și acest principiu, dar a sugerat doar să ia câțiva alți parametri ca bază. Heidi s-a oferit să-și pună doar trei întrebări înainte de a lua o altă decizie. Acest principiu se numește principiul GPS.
Sita 1: Aptitudini
Oamenii de succes se străduiesc să învețe lucruri noi, dar numai dacă în viitor aceste cunoștințe le sunt utile. De asemenea, luați în considerare factorii de timp și relevanță. De exemplu, după ce a conceput o aplicație nouă pentru GooglePlay, în primul rând trebuie să înțelegeți programarea și abia apoi să stăpâniți abilitățile de persuasiune pentru a atrage agenții de publicitate.
Întrebare sectorială: Cum mă va ajuta această lecție să-mi dezvolt abilitățile și abilitățile?
Set 2: Emoție pozitivă (timp bun)
Oamenii de succes acceptă adesea oferte pe care viața le ridică. Dar, de asemenea, nu le place să-și piardă timpul în zadar. Dacă ați primit o ofertă, în primul rând întrebați-vă: vă va aduce bucurie și inspirație? Concentrează-te doar asupra sentimentelor și emoțiilor tale, nu te uita dacă este la modă sau nu. Aventura ar trebui să vă ofere un sentiment de creativitate și comunitate cu alți oameni.
Întrebarea sectorului: Această propunere este o sursă de senzații pozitive, de inspirație, pentru mine personal?