Dacă o persoană, obținând un nou loc de muncă, află că va trebui să lucreze într-o echipă feminină, atunci este mai bine să se gândească în avans cum să evite problemele de comunicare cu colegii pentru a se simți confortabil într-un loc nou.
Experții recomandă respectarea câtorva reguli simple pentru a nu deveni un „străin” în echipa de femei.
În primul rând, nu ar trebui să ieși în evidență. Majoritatea femeilor, indiferent de vârstă, nu le place foarte mult concurența. Pentru a începe să invidiezi un nou venit la locul de muncă, uneori sunt mici lucruri pe care cineva nici măcar nu le va acorda atenție, dar pentru cineva va deveni o „tragedie a vieții”.
Când mergeți la muncă, este mai bine să abandonați ținutele scumpe și la modă, bijuteriile sau accesoriile. Mai ales când în echipă majoritatea primește salarii nu prea mari. Pe lângă iritare și invidie, nu va fi posibil să evocați alte sentimente la colegi. Și o situație similară riscă să se transforme în faptul că dușmanii și cei răi vor apărea imediat în colectivul de muncă. Pentru a evita problemele, este mai bine să alegeți haine confortabile și moi. În cazul în care compania are un cod vestimentar, este recomandabil să rămâneți la el.
Experții recomandă să acorde atenție colegilor pentru a stabili un contact cu aceștia, dar acest lucru trebuie făcut sincer. Dacă cineva a intrat într-o bluză nouă sau într-un costum nou, subliniind o figură bună și dând un aspect elegant, nu este de prisos complimentul, ci doar dintr-o inimă pură. O femeie recunoaște instantaneu orice minciună.
În echipa de femei, trebuie să încercați să fiți o persoană prietenoasă, deschisă comunicării, dar nu pentru a bârfa în urmă. Niciodată nu ar trebui să discutați despre colegi și, mai ales, despre șefi. Este mai bine să iei o poziție neutră și să nu te angajezi în discuții, mai ales într-o echipă mare. Uneori prietenia care apare la locul de muncă poate avea consecințe grave. Și fosta iubită este destul de capabilă să devină inamică, care îl va informa pe regizor despre conversațiile dintre subordonați.
Dacă angajații încearcă să se angajeze în discuții cu privire la unul dintre colegii lor sau autoritățile superioare, se recomandă să se precizeze imediat că acest lucru nu este interesant și să transfere conversația pe subiecte neutre sau să facă alte lucruri.
La locul de muncă, nu trebuie să vorbiți în detaliu despre familia și prietenii, despre viața personală, precum și despre locurile de muncă anterioare, dacă există. Într-o echipă numeroasă, în special femeile, vor exista întotdeauna cei care folosesc informațiile primite împotriva unui „străin”. Prin urmare, nu ar trebui să oferiți un motiv pentru discuții suplimentare și să inventați povești care în realitate nu existau.
Nu este nevoie să încercați să mulțumească toată lumea. Aceasta este o activitate absolut inutilă. O distanță mică nu va strica, iar comunicarea politicoasă vă va permite să mențineți relații bune cu majoritatea colegilor de muncă.
Dacă echipa are o personalitate care se enervează, noul angajat ar trebui să încerce să se gândească la faptul că acest lucru nu are nicio legătură cu el. Nu ar trebui să creați un conflict de la zero și să vă stricați starea de spirit pentru oamenii din jurul vostru. Principalul provocator al conflictului, văzând lipsa de reacție din partea începătorului, va trece în curând la un alt obiect. În caz contrar, dacă cedează provocărilor, lucrarea se poate transforma în iad. În consecință, trebuie să căutați un nou post vacant.
De asemenea, experții sfătuiesc să nu încalce tradițiile și regulile care există în echipă.
Dacă este necesar să părăsiți munca timpuriu sau să vină o oră mai târziu, în cele mai multe cazuri, acest lucru poate fi convenit. Dar nu ar trebui să abuzezi de asta. În caz contrar, alte femei pot dezvolta o ostilitate persistentă, din cauza căreia nu va mai fi posibil să lucreze normal într-o astfel de echipă.