Din păcate, nu întotdeauna o echipă la locul de muncă constă din oameni prietenoși, plăcuți. Se întâmplă ca unii angajați să-i enerveze pe alții cu obiceiurile, trăsăturile sau incompetența lor. Dar cu astfel de personalități poți colabora.
Stabiliți limitele
Dacă sunteți enervat de un coleg cu care trebuie să vă ocupați adesea din cauza nevoilor de muncă, încercați să stabiliți imediat anumite limite cu el în comunicare. Nu ar trebui să fiți politicos și să vă apropiați de o persoană care nu vă place, nu sunteți absolut obligat să faceți acest lucru. Dimpotrivă, păstrează-ți distanța cu acest angajat. Comunică strict la locul de muncă.
Când nu îți place ca o persoană să-ți încalce spațiul personal, declară-l în mod expres. Spuneți că sunteți mult mai confortabil să comunicați la o anumită distanță și cereți să continuați să mențineți distanța specificată. Este posibil să fie nevoie să-i amintești persoanei de aranjamentul tău de câteva ori, dar în final, dacă ai o personalitate adecvată în fața ta, vei obține efectul dorit.
S-ar putea să te enervezi modul în care comunică colegul tău. Dacă arată reținere și își permite să devină personal, nu ezitați să-l supărați și să vă reamintiți-vă că sunteți la locul de muncă, unde ar trebui să arătați mai puține emoții, în special cele negative. Nu vă fie frică de conflict. Dacă arăți calm și tact, adevărul va fi de partea ta. Ca ultimă soluție, puteți cere conducerii să vă pună în legătură cu alte persoane.