O schimbare de muncă presupune noi cunoscuți. Cum să stabilim relații într-o echipă strânsă? Sfaturi simple pentru a vă ajuta să vă conectați rapid cu oameni noi.
După ce am ajuns într-o echipă strânsă, trebuie să începeți treptat să stabiliți relații bune cu membrii săi. Pentru a face acest lucru, în primul rând, trebuie să vă uitați cu atenție colegii: ce stil de comunicare prevalează între colegi. Dacă nu există o relație de prietenie între ei, ci doar afaceri, atunci nu ar trebui să încercați să stabiliți contacte strânse cu nimeni. În caz contrar, încercările dvs. de a vă face prieteni vor fi considerate o frivolitate.
Găsiți un lider
După ce te uiți la echipă, trebuie să te gândești la cine este liderul nerostit aici. Acesta poate fi un supraveghetor opțional. Adesea, o persoană care ocupă o poziție obișnuită joacă rolul primei viori - ascultă părerea lui, îl respectă. Trebuie să stabiliți relații bune cu un astfel de angajat imediat, dar acest lucru ar trebui făcut cu tact, altfel insinceritatea va fi vizibilă. Toate aceste evenimente vor ajuta să se alăture mai rapid unei echipe strânse și să își ia poziția.
Vizitarea petrecerii corporative este necesară
Într-un cadru informal, este cel mai ușor să stabiliți o relație bună. O ocazie excelentă pentru aceasta vor fi serile corporate. Adesea sunt aranjate în echipă ca evenimente care contribuie la întărirea relațiilor interpersonale. Trebuie să încercați să ajungeți la un astfel de eveniment și să participați activ la programul general. Pastime comun, pregătire și participare la petrecere, băuturi de ceai - toate acestea vor ajuta la stabilirea relațiilor de afaceri bune, dacă nu prietenoase, atunci bune.
Grija pentru apropierea de echipă, nu uita de decență. Totul are o normă. Chiar dacă toată lumea bea alcool și se comportă zgomotos, nu ar trebui să te porți la fel - ești nou aici și nu ai fost încă considerat a ta. Este puțin probabil ca acest comportament să ajute la obținerea locației colegilor. Distrându-vă astăzi cu voi, mâine își pot aminti comportamentul necorespunzător.