S-a întâmplat la fel că toți avem anumite stereotipuri și concepții greșite. Cineva crede în diferite mituri sociale, având în vedere o predispoziție către caracter sau orizonturi înguste, în timp ce cineva percepe miturile ca informații destul de reale, deoarece nimeni nu a reușit încă să le infirme. Care sunt concepțiile greșite despre cariera în societatea noastră?
Manual de instrucțiuni
1
Primul mit pe care psihologii moderni îl evidențiază este acela că, pentru a obține o poziție mare, trebuie să începeți de jos. De regulă, oamenii cred că pentru a deveni șef trebuie să parcurgi un drum lung de jos. Dar în lumea modernă, în care tehnologia și cunoștințele guvernează, nu este atât de important să pornim de jos. Dimpotrivă, există universități speciale care învață lideri. Există, de asemenea, programe interne ale companiei, conform cărora, dacă aveți potențial, vă pot trimite la studii ca lider. Acum principalul lucru este să-ți arăți cunoștințele și abilitățile la locul de muncă, precum și să îți arăți dorința de a obține mai mult.
2
Un alt mit despre beneficiile căutării creative. Mulți oameni consideră că este destul de normal ca de câțiva ani să te îndrepți între organizații diferite, poziții diferite și să primească două sau trei educații complet fără legătură. Dar de fapt, în mare parte, este doar un mit. Nimeni nu vă interzice să fiți personalitate multifacetă și talentată creativ, dar nu uitați că supradotația dvs. ar trebui să vă ofere pe deplin. Aruncările în viață vor fi constante, inclusiv munca. Dar este extrem de important nu doar să încerci totul la rând, ci să stabilești pentru tine direcția dezvoltării tale. Dacă sunteți într-o criză acum, acest lucru nu înseamnă că trebuie să stați pe spate, să găsiți pentru prima dată doar ce puteți face și cum să câștigați bani și, în timp ce lucrați în timpul liber, încercați unul nou.
3
Mulți se străduiesc acum pentru libertate și antreprenoriat. Există un mit că lucrul „pentru unchiul” este rău și nu va aduce nici mulți bani și nici o creștere personală și, de asemenea, necesită timp. Dar experiența în organizație este foarte utilă și poate fi utilă tuturor, chiar și celor care nu vor să își dedice întreaga viață în acest sens. În primul rând, veți înțelege cum funcționează organizația din interior. În al doilea rând, faceți contacte și contacte utile. În al treilea rând, puteți economisi bani. În paralel cu munca, vă puteți întocmi planul de afaceri. Într-o echipă bună, colegii te vor întâlni mereu și te vor ajuta cu sfaturi.
4
Unul dintre miturile ridicole, dar existente, este să găsești destinul cuiva de sus. Mulți oameni cred că fiecare persoană are un singur obiectiv și este realizat cu siguranță printr-o carieră. Acesta nu este de fapt cazul. În viață, puțini oameni își găsesc scopul. Cel mai adesea ni s-au oferit diverse abilități, astfel încât să ne putem realiza nu unul, ci multe obiective și acestea nu sunt limitate la locul de muncă. Dacă ești un artist talentat, acest lucru nu înseamnă că obiectivul tău este să pictezi pentru muzee, poți fi realizat realizând un designer de haine sau jucării. Mulți filozofi celebri erau matematicieni, iar romancierii erau avocați.
5
Mulți consideră că succesul în carieră însoțește doar cei dexter și priceput. Această afirmație este, de asemenea, falsă. Succesul poate fi o chestiune de șansă. Uneori chiar trebuie să fiți la locul potrivit la momentul potrivit. La fel este rezultatul unei munci extraordinare. Mulți oameni cad, dar se ridică și merg mai departe. O carieră ușoară este de fapt rezultatul talentului și perseverenței, precum și încrederea în sine.