Uneori este necesar doar să atragem informații de la o persoană. Nu vreau să-i forțez, altfel s-ar putea să pariți nepoliticos și obsesiv, dar el nu răspunde direct. Cu toate acestea, este dificil să numim o misiune imposibilă o încercare de a afla câteva cuvinte utile din partea interlocutorului. În ceea ce privește conversația, există cinci tipuri de oameni. Cunoscându-le punctele slabe, puteți obține cu ușurință informațiile de care aveți nevoie.
Manual de instrucțiuni
1
Profesor. Ei cred că experiența și cunoștințele lor sunt cea mai valoroasă comoară a lor. Cel mai adesea sunt lucrători mentali. Intr-o conversatie cu ei, asuma-ti rolul de student. Puneți întrebări, dar nu întrerupeți. Arată-i interes pentru ceea ce vorbesc, dar nu încerca să par mai inteligent decât ei. Acest tip de interlocutor se deschide de bună voie atunci când își simte superioritatea în ceea ce privește cunoașterea.
2
Pontyarschiki. Le place să folosească cuvinte și termeni străini și rari, deși tineri neexperimentați se ascund în spatele tuturor acestor delicii. Acest tip de interlocutor este mai bine să se întrebe despre ce înseamnă acest sau acel cuvânt rostit. De obicei, ei nu răspund direct, dar încep să spună povești din viață. Aici merită să luați cârma în propriile mâini și să luați conversația în direcția de care aveți nevoie.
3
Complainers. Sunt peste tot. Ei trebuie să se plângă de tot ce se întâmplă în jur. Acest tip de interlocutori trebuie doar să reziste. Ascultați-le și aduceți-le încet la subiectul dvs. de interes. Nu uitați să arătați la final că au auzit tot ceea ce vă plângeau.
4
Înțelepți. Sunt Wikipedia pe jos. Acești oameni vor să fie mai deștepți decât toată lumea, inclusiv dvs. și încearcă să demonstreze acest lucru în discuții dese. Cu acest tip de interlocutori, este mai bine să provocați o dispută mai întâi și pe tema de care aveți nevoie. Faceți o presupunere falsă în mod deliberat și apoi așteptați să apară informațiile necesare în fluxul de informații care v-a revarsat.
5
Nervotiki. Mai mult decât orice, le este frică să intre în probleme. De asemenea, preferă să nu atragă atenția. Cu acest tip de interlocutori merită să vorbiți calm și politicos, altfel îi veți speria. Când comunicați cu el, creați sentimentul că nu sunteți deloc surprins de comportamentul lor. Alocați-le, continuați să obțineți egalitatea cunoștințelor (chiar dacă nu știți ceva, spuneți „Desigur!” Sau „Desigur!”). Când vor înțelege că nu ești mai bun și nu e mai rău decât ei, vor începe să se deschidă.
Fii atent
Tipologia a fost dezvoltată de Greg Hartley pentru oameni din domeniul afacerilor. Cu toate acestea, în viața de zi cu zi, poate fi util și.