Foarte des, comentariile negative ucid încrederea în sine. Însă critica poate fi atât constructivă, din care se poate face foarte mult pentru sine, cât și distructivă, care poate fi ignorată în siguranță.
Critica constructivă are întotdeauna ca scop evitarea unor astfel de greșeli în viitor. Chiar dacă criticul nu este în totalitate în dezacord cu tine, el vrea să te ajute subliniind greșeli cu adevărat existente în munca ta cu care poți lucra. Când își exprimă părerea, criticul nu ar trebui să insiste că acesta este singurul adevăr posibil. El oferă doar opțiuni pentru rezolvarea problemei și nu o rezolvă pe cont propriu. Mai mult, problema este întotdeauna clar indicată și toate dispozițiile sale sunt întemeiate. În plus, este de dorit ca criticul să sublinieze aspectele pozitive ale lucrării, așa cum impun regulile elementare ale criticii constructive.
Critica distructivă, de regulă, este jignitoare. Nu are ca scop îmbunătățirea situației existente, ci dă naștere unei furtuni întregi de emoții negative la persoana evaluată. Foarte des, scopul criticilor distructive este manipularea interlocutorului. Pentru a transforma situația într-o manieră favorabilă, criticul îi atrage momente inconveniente în activitatea adversarului. Este important să analizați întotdeauna motivația criticului pentru a înțelege cât de constructive pot fi cuvintele sale. Uneori, critica jignitoare arată un sentiment de invidie sau îndoială de sine. Pentru a umili obiectul invidiei și a părea o persoană mai înțeleaptă împotriva lui, criticul trece la personalități, se agăță de fleacuri și nu își susține observațiile cu argumente de susținere.
Nu uitați că determinarea tipului de critică joacă un rol foarte important în crearea unui plan de acțiune viitor. Uneori, critica poate fi bunul tău ajutor pe drum pentru atingerea rapidă a obiectivului.