Te enervează când un coleg spune că această rochie nu ți se potrivește? Enervant dacă șeful face adesea comentarii nerezonabile? Te doare dacă soțul tău gâdilă că ai fost online toată ziua? Dacă da, sunteți prins de cârligul influenței manipulatoare cu ajutorul criticilor.
Toată lumea înțelege că astfel de relații trebuie eliminate. Dar cum? Până la urmă, nu vei pleca de la serviciu din cauza unui coleg de etică? Unde este garanția că acest lucru nu se va întâmpla într-un alt loc de muncă? Șefii sunt complet „uniți”. Și nu vei fugi de soțul tău doar pentru că critică.
Este important să înțelegem de ce fac acest lucru. Pe baza multor studii, experții au dedus câteva tipare în comportamentul criticilor și al victimelor lor.
De ce sunt criticati colegii. Se pot afirma pe cheltuiala ta, pot fi vampiri care vor să se hrănească cu reacția ta negativă la critici, pot fi doar fără tact. Ar trebui să răspund la declarațiile unor astfel de oameni? Cea mai bună cale de a ieși este să nu le oferi ceea ce își doresc atât de rău: reacția ta negativă și emoțiile tale. Lasă-te să faci furie, ce ai de-a face cu asta? Ținem vectorul de bună dispoziție și nu cedăm provocărilor!
De ce seful critica. Aici primul paragraf este pe deplin adecvat, la care se adaugă cererea excesivă a unor oficiali de rang înalt. Este, de asemenea, posibil să vadă un concurent în tine dacă ești capabil să îndeplinești o muncă la nivelul lui. În acest caz, este important să ne amintim un lucru important. Oricare ar fi fost și oricât ar fi batjocorit, există o lege a ierarhiei, conform căreia ar trebui să fie respectați subalternii. Doar pentru că este responsabil pentru o zonă de lucru mai complexă. Și o astfel de critică poate fi rezistată doar cu ajutorul unei păci interioare absolute, care poate fi instruită. Atunci, șeful nu va mai avea nevoie să te obțină - nu va fi interesat, pentru că nu va exista nicio reacție.
De ce critică soțul. Acest lucru, apropo, se aplică tuturor celor dragi. De regulă, ei recurg la manipularea criticilor atunci când nu pot exprima ceva direct în ochi. Dacă soțul se mușcă de internet, înseamnă că îi lipsește atenția, mâncarea delicioasă sau sexul. El știe că după lungi bătălii în World Wide Web, soția lui va cădea jos și va adormi repede fără să-i ofere afecțiune. Nu poate spune asta direct. Poate că a vrut să meargă undeva împreună sau să meargă să-și vadă mama. Există multe opțiuni și de fiecare dată motivul criticilor poate fi diferit. În acest caz, trebuie doar să fii mai atent la familia ta: întreabă ce doresc, planifică-ți un weekend și doar vorbește mai mult pentru a te înțelege mai bine.
Critica părtinitoare
Cu toate acestea, dacă manipularea este prea sinceră, critica este nedreaptă și are ca scop doar satisfacerea nevoilor egoiste ale cuiva, trebuie să poată rezista.
Cel mai bun mod este să fii de acord cu critica: "Da, probabil ai dreptate, am petrecut prea mult timp pe Internet. Dar aveam nevoie de ea." Dacă obiecțiile urmează, acordați-le din nou. Și așa mai departe până când fluxul de revendicări se usucă. Criticul va înțelege că trucurile sale nu funcționează.
Cu un șef, această metodă este folosită cel mai bine cu atenție, dar cu colegii puteți chiar să folosiți grotescul și să-i încurajați: „Da, nu vă puteți imagina - sunt chiar mai rău decât credeți”. Sau: „Da, în această rochie îmi place o vacă, nu îmi place mie”. O stupoare este oferită colegului tău. Există un alt truc puternic - de a pune o întrebare directă: "De ce îmi spui asta?" Acest lucru va arăta că sunteți conștienți de adevăratele intenții ale criticului și acest lucru nu îl dorește deloc.
Toate cele de mai sus se aplică în mod specific manipulării prin critică. Și dacă observațiile adresate dvs. sunt valabile - abordarea ar trebui să fie diferită.
- 5 modalități de abordare corectă a criticii
- Manipularea interviului: ce se întâmplă și cum trebuie evitat?