Se crede că profesia de „antrenor” a apărut recent. De fapt, un prototip al unor astfel de activități există de multă vreme și, destul de ciudat, în Rusia. În familiile înstărite ale proprietarilor și nobililor ruși era obișnuit să angajeze tutori care, spre deosebire de o școală standard, acordau copilului nu numai o educație individuală de înaltă calitate, ci și abilități practice pentru viața reală. Termenul însuși a venit din Occident și provine de la cuvântul englezesc „coaching” - antrenament. Spre deosebire de psiholog, un antrenor profesionist nu oferă niciodată cunoștințe teoretice și recomandări generale - el transferă clientului său abilități practice în rezolvarea oricărei probleme și atingerea obiectivelor.
Manual de instrucțiuni
1
Veți avea nevoie de un antrenor dacă v-ați dat seama că o serie de probleme și circumstanțe stau în calea obiectivelor vieții dvs. cărora vi se pare dificil și, uneori, imposibil, să faceți față singuri. În primul rând, trebuie să vă puneți întrebări:
1. Ce se întâmplă cu mine și de ce greșesc?
2. Din ce motiv sunt circumstanțele din viața mea?
3. Este lumea imperfectă de vină pentru ceea ce se întâmplă sau este timpul să schimbi cu adevărat ceva în tine?
4. Dacă nu mă pot schimba, atunci ar trebui să contactez un profesionist?
2
Dacă decideți să lucrați cu un antrenor, asigurați-vă că vă setați propriile obiective. Puteți face greșeli fără abilități speciale, dar greșelile sunt prietenii noștri, îi iubiți. Antrenorul îți va ajusta obiectivele și va forma pași specifici cu tine pentru a le atinge.
3
Deci decizia a fost luată! Trebuie să găsești pe cineva care îți va schimba viața, adică un antrenor profesionist care nu numai că îți va arăta în mod eficient calea practică a oricărei realizări, ci îți va oferi și tehnologia intelectuală fără precedent, care va rămâne cu tine pe viață. Acum trebuie să faceți pași concreți?
4
Întrebați despre nivelul de antrenor pe care doriți să îl alegeți. Un antrenor adevărat funcționează întotdeauna eficient și nu există recenzii negative despre el, pentru că inițial lucrează cu problemele oamenilor.
5
Nu cedează niciodată la sloganurile publicitare colorate ale „centrelor” și „academiilor de coaching” autoproclamate, care abundă pe internetul larg dincolo. Amintiți-vă că antrenorul este obligat nu numai să stăpânească cu măiestrie tehnicile psihologice, ci și să aibă o experiență semnificativă de viață, precum și o carismă necondiționată. Gândiți-vă cu atenție ce vă poate oferi un așa-numit antrenor a cărui vârstă nu depășește 25 de ani? Îl poți întreba pe antrenor cu cine lucrează, cu cine sunt clienții săi și cum îl caracterizează clienții.
6
rezumat
Atenție întotdeauna la vârsta antrenorului. Un antrenor sub 40 de ani nu este serios, domnilor! Marele Sigmund Freud și-a creat faimoasa teorie a instinctelor umane abia la 64 de ani, iar fondatorul psihologiei analitice, Carl Jung, a primit recunoaștere la nivel mondial la aproximativ aceeași vârstă. Acești oameni au fost recunoscuți profesioniști ale căror metode și cunoștințe sunt folosite de antrenorii profesioniști până în zilele noastre. Consultați biografiile lui Robert Dilts și Frank Pucelik și trageți și concluzii.
Fii atent la antrenorii care sunt dispuși să lucreze cu tine gratuit. Parafrazând A.S. Pușkin, voi spune că ieftinitatea și calitatea sunt lucruri incompatibile. Antrenorii reali sunt profesioniști și, prin urmare, serviciile lor costă bani.
Apelează-te mai des la propria intuiție. Ea îți va spune cum îți poate fi util acest sau acel antrenor.
Fii atent
Antrenorii adevărați sunt puțini. Aceasta este o activitate exclusivă, nu uitați acest lucru!
Sfaturi utile