Oamenii care știu să-i atragă cu ușurință pe ceilalți și să conducă, ne provoacă mereu admirația. De multă vreme se știe că nu tuturor li se dă un lider să se nască. Prin urmare, atunci când este vorba de o persoană care este capabilă să-i influențeze pe ceilalți, să inspire respect și încântare, spunem întotdeauna același lucru: acesta este o carismă naturală, o persoană a avut doar norocul să se nască cu astfel de calități. Dar este chiar așa? Este posibil să se dezvolte în mod intenționat carisma în sine?
Manual de instrucțiuni
1
Psihologii și formatorii corporativi susțin că carisma nu este în niciun caz un dar din partea zeilor, așa cum credeau grecii antici, ci un set de calități personale bine definite. Desigur, trebuie să ținem cont că oamenii psihologic și fizic nu sunt egali. Nu toată lumea de la naștere i se oferă calități de conducere exprimate sau capacitatea de a-i influența pe ceilalți cu farmecul lor. Cu toate acestea, munca grea constantă asupra personalității voastre vă permite să obțineți rezultate bune și să vă dezvoltați la maximum chiar și cele mai modeste date naturale.
2
Pentru a dezvolta carisma, trebuie mai întâi să înțelegeți clar despre ce este vorba. Care este baza abilității omului pentru conducere și management în masă. Paradoxal, carisma unei persoane se bazează întotdeauna pe trei „piloni” principali: încrederea în sine, încrederea în sine și capacitatea de a lua inițiativa.
3
După cum notează psihologii, carisma este în primul rând încrederea în sine. Încrederea în propria valoare de sine și capacitatea de a atinge obiective. În practică, mulți oameni își trăiesc viața fără a câștiga încredere deplină în abilitățile lor. Desigur, o poziție diferită este de obicei declarată cu voce tare, dar în interiorul lor, natura umană este îndoială. Pentru a-ți dezvolta încrederea în sine, este necesar să lucrăm în mod corespunzător la acest aspect. Fiecare obiectiv realizat ne consolidează încrederea, fiecare eșec readuce la slăbiciune. Faceți o regulă zilnic pentru a vă stabili mici obiective practice și pentru a le atinge. Este deosebit de important să înregistrați rezultatul. Puteți începe un jurnal special sau un jurnal în care să vă înregistrați toate victoriile. Să presupunem că la început vor fi foarte mici, nu contează. Principalul lucru este că obiectivul a fost stabilit, formulat și atins. Pentru obiective globale, la prima vedere, greu de atins, se poate aplica un singur truc: divizarea procesului de realizare a obiectivului într-o serie de etape, fiecare dintre acestea urmând să fie încununată cu un obiectiv intermediar specific și să le depășească consecutiv.
4
Stima de sine este a doua componentă necesară a unei personalități cu adevărat carismatice. Înainte de a te aștepta la iubire și respect din partea celorlalți, trebuie să înveți să-ți placă și să te respecți pe tine însuți. Stima de sine scăzută face de multe ori să se creadă că o persoană pare să nu aibă virtuți și calități pozitive. Dar acest lucru este complet greșit - toată lumea are avantaje, este important să le vezi și să începi să se dezvolte. Pentru a-și consolida stima de sine, este necesar să se străduiască să îndeplinească doar acele acte care nu contrazic sistemul de valori personale. Etica comportamentului individual oferă o bază solidă pentru respectul de sine.
5
A fi o persoană carismatică înseamnă a fi lider, adică a nu-ți fie frică să iei inițiativa și să-ți asumi responsabilitatea pentru acțiunile tale. Adesea nu îndrăznim să comitem o faptă sau să ne exprimăm părerea de teamă să greșim și să fim criticați. Acest lucru nu este corect. Nu există oameni perfecți, infailibili pe lume. Toată lumea are dreptul să facă o greșeală, așa că nu trebuie să-ți fie frică să pară cineva greșit sau greșit. Doar tu ești responsabil pentru deciziile tale și știi mai bine de ce ai acționat într-un fel sau altul. După cum știți, numai unul care nu face nimic nu greșește. Dar vrei să fii lider, prin urmare, trebuie să înveți să acționezi.